Modern Work Technical
oder Business Consultant
(w/m/d)
Das bringst
du mit
Möchtest du deine Erfahrung mit Cloud-Technologien und dein Können in der Umsetzung oder im Management komplexer Modern-Work-Projekte in einem wachsenden Unternehmen einbringen? Dann lies weiter und erfahre mehr über uns.
Das ist
Monday Coffee
MondayCoffee verändert die Art und Weise, wie Menschen in Unternehmen zusammenarbeiten. Wir sind in der Microsoft Cloud gross geworden und haben mit unserer Modern-Work-Solution für Microsoft 365 die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation und mit Externen für mittlerweile über 400 Unternehmen und Institutionen vereinfacht. Neugierig? Hier geht’s zu unseren Success Stories.
Deine Rolle
Als Teil des DACH Consulting-Teams kannst du dich als Technical Consultant oder als Business Consultant beweisen und weiterentwickeln. Wir haben echte Cracks (3 SharePoint Masters und ein MVP) und Profis mit vielfältigem Erfahrungsschatz bei uns, die ihr Wissen gerne und kontinuierlich teilen. Gemeinsam finden wir heraus, welche Rolle dir am besten liegt, um sowohl deine als auch unsere Ziele zu erreichen. Hier ist ein Mix aus Aufgaben, die für beide Rollen relevant sind:
- Selbständige Planung, Durchführung und Abschluss von Projekten
- Definition, Dokumentation und Umsetzung von Modern Work Use Cases
- Pflege von Kundenbeziehungen
- Flexibles und situationsgerechtes Agieren auf verschiedenen Ebenen
- Anwendung und Vermittlung von toolbasierten Arbeitstechniken, die auf Microsoft 365 aufbauen
- Entwicklung und Umsetzung technischer Konzepte bei Kunden
- Integration von M365-basierten Lösungen in Unternehmensumgebungen
Das Job-Profil
- Technisch interessiert und mit Affinität zur IT und Microsoft Cloud
- Organisiert und diszipliniert bei der Planung und Zeiteinteilung der eigenen Arbeit
- Affinität zu Change/Adoption/Kulturwandel-Themen
- Flexible, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Proaktivität bei der Suche und Entwicklung von Lösungen
- Hohe Leistungsbereitschaft, viel Eigenmotivation und Lust am Lernen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mündlich und schriftlich
…sind alles wichtige Eigenschaften, zweifellos. Doch das Allerwichtigste ist, dass du zu uns passt und mit Leidenschaft und Ehrgeiz unsere eigene Erfolgsgeschichte weiterschreiben möchtest. Denn wir wollen immer ganz vorne mitspielen und mit unseren Kunden die Zukunft der Arbeit im heute leben.
Gian Anton Zardini
Customer Success Officer (Leiter des DACH-Consutling Teams)
René Möckli
HR-Development-Manager
